总汇

<p>这是一个修辞问题:你觉得你在工作上不是很积极吗</p><p>对于我们大多数人来说,答案是肯定的</p><p>这是一个需要考虑的严重问题</p><p>当这些感觉出现时,我们没有做最好的工作,因此我们剥夺了雇主,客户和同事在市场上保持竞争力所需的贡献</p><p>对于私营部门的工人来说,缺乏动力通常是因为我们的工作毫无意义</p><p>我们不是“拯救世界”</p><p>我们相信,即使我们在工作中尽力而为,最终结果对全球社会也无关紧要</p><p>我们理所当然地付钱,而且钱可能不足以阻止早上起床</p><p>雇主也应该注意这些情绪</p><p>在整个工作场所感到缺乏动力往往具有传染性,这使基本问题复杂化,并可能将职业道德降低到其他员工</p><p>将意义纳入任何工作的最佳方法之一是开始将每份工资的一部分捐赠给您信任的慈善机构</p><p>金额不必很大</p><p>关键是要意识到您的工作使您能够为支持对您的业务至关重要的非营利组织做出有意义的贡献</p><p>此外,一旦您第一次捐款,保存您从非营利组织收到的传单或从他们的网站打印出一些信息</p><p>将它们放在桌子上的显眼位置</p><p>每当您对上班或尽力而为感到不舒服时,请浏览这些材料,