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<p>在现任总统候选人中,有几个人试图出售他们的商业经历与他们未来在联邦政府中的领导地位有关让我们看看他们早期职业生涯中所有最好和最差的总统意见都是有效的,但并非所有有价值的总统历史学家都应该投票民意调查显示,C-SPAN对总统历史学家10年期总统领导调查的共识是,最佳总统是亚伯拉罕林肯(邮政局长),乔治华盛顿(测量师)和泰迪罗斯福(士兵)基本上,学术观点是分解为拉什莫尔山和最糟糕的</p><p>沃伦·哈丁(商人),安德鲁·约翰逊(商人)和詹姆斯·布坎南(专业政治家)毫不奇怪,历史学家选择最好的(林肯)和最差的(布坎南)总统这也是律师早期普通法的总统早期职业理解建筑一个坚实的案例和有说服力的演讲是任何一位政治家的必要属性另一方面,律师在道德模糊性方面享有当之无愧的声誉,这可以被摧毁一位被激烈竞争的特殊利益所包围的总统,但为什么这么少的总统和成功政客一般都是商人</p><p>答案在于政府运营与运营公司之间明显的显着差异公众在内部层面理解这一点选举结果往往反映出公司是专制的,而民主政府需要达成共识联邦政府使任何公司的资产负债表相形见绌</p><p>公司规模大,政府有200多万员工 - 其中大多数没有回答总统 - 国会和法院有权独立行事,经常反对总统的总统显然不能解雇表现不佳的人国会和失败后受益参与通常是实施其议程的必要条件相比之下,任何一位财富100强CEO都应该有更大的自由来经营她相对较小的企业绝对控制她的员工,带来数百倍的家庭平均工资工人,现代CEO更接近dictat比民主领袖独裁者,无论是商业还是政治多元化,一般都不会成为优秀的总统成功并不一定有助于成功的政治领导,因为政府和私营公司都有完全不同的使命盈利能力是成功的商业领袖的主要关注点公司可以和应该重组自己以摆脱非生产性工人并外包生产关闭工厂利润增加,长期失业,止赎和破房不是公司高管记录的污点,公司的主要目标也不应该由股东的财务回报,但一个国家的繁荣和总统的关注远远超过了一组特定财政的利益历史通过l的广泛改进,总统的成功标准得到了正确衡量国家安全成功的关键和社会公正冰商业领袖是选择社会提供的最佳服务的能力拒绝他人,无论他们是人还是机会另一方面,成功的总统必须提高整个人口;他必须为弱势群体和非技术人员提供机会,而不是拖累整个国家</p><p>一名商人正在考虑将他的公司搬到另一个拥有训练有素的劳动力的国家;总统必须考虑如何支付再培训和教育投资商家可以通过关闭无利可图的业务来改善现金流;甚至在一个和平的时代,总统不能外包他的军事同情和说服是着名总统比尔克林顿的着名演讲的基本素质,“我感到你的痛苦”,其真诚的表现是解除不满的动力,压力一个大的选区,因此,这个国家的财富,同理心的质量,在总统的许多方面发挥作用,特拉华大学历史教授雷蒙德沃尔特斯谈到这种质量,以回应华尔街日报2000年的调查他说,伟大的总统有一个共同点:“他们提升了国家的精神“在危机中,总统可以”确保为国家付出任何代价“,并为所有人 - 富人和穷人,能力和非生产性以及她的单一任务的盈利能力 - 找到更多肥沃的土地,确保他的角色历史上,一个商业领袖不需要同情或说服才能在冷酷中取得成功,现金不是出于同情,当工作带来发行粉红色文件的权力时,可能没有必要说服当时,历史这并不奇怪美国总统威尔·罗姆尼经常评判商人的变化如果他今年11月获胜,