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在接受调查的10名兼职学生中,超过7人担心今年最低工资增长导致求职或裁员。根据第二份作业,作业兼职门户阿尔巴天堂“(NYSE choeinnyeong)上个月的全国1458个人成员的调查显示21至29的结果,“这种情况是否而言,根据最低工资标准” 72%的受访者表示同意。他们说一个问题是最常见▲突然解雇或工作时间较短的通知(20.2%)▲工作力度深化(16.9%)▲工资去的33.3%回答说“兼职将是困难的“(恶化情况雇主和兼职▲生活的9.9%)▲矛盾激化(8.7%),像拖欠工资增加的频率(7.9%)紧随其后。所有接受调查的另一项25.9%,表明经验得到了自去年7月宣布最低工资雇主或缩短工作时间裁员通知。特别是,6.5%的受访者表示,自推出最低工资以来,他们一直处于失业状态。此外,83.8%的受访者表示他们同意雇主在提高最低工资方面的困难。

作者:古头砬