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政府经济团队受到新年第一天最低工资增长的经济连锁反应的影响。减少个体户劳动力的可能性增长感到劳动力成本,iteoseoda离开爬上工资上涨的价格比生命deongdalah价格。副总理兼经济gimdongyeon的头是战略和财政部长找到KLWC汉城南方分公司在元旦实地考察,检查接收到的作业稳定性基金请求的状态。工作稳定基金的政策是从支持企业一号下个月有效较大的小企业业主和小企业主支付工资作为比上年7,530从今年赢得了16.4%的最低工资标准上调。政府拨出29707亿深得雇主雇用少于30人给出了130,000如果你雇佣一个工人不足1.9万韩元的报酬三月为一个月以上申请前每月赢得支持。咨询gimdongyeon可以把副总理兼战略和财务(右二)的部长是第二首尔永登浦区,首尔,韩国劳工福利公司工作访问南支稳定的资金应用程序所有者和故事。在实地,金说,“就业保障基金是今年的首要任务,支持最低工资增长的软着陆。”金副总理还“最低工资标准的目的是为了实现导致创造国内需求,投资,通过家庭收入的提高收入的增长增长的良性循环,”说,“通过小企业劳动力成本的就业稳定基金缓解和就业的收缩抑制“这是一项重要的业务,支持软着陆和提高最低工资。”以下是“充分准备,以便它已经实实在在的帮助亲爱的小企业主,”他强调,“dugetda成功实现今年的项目,优先重点。”为期一天的访问,也与就业和劳动部部长金,杨 - 朱部长hongjonghak小企业单位。金部长是和“小大公司关于此类工作稳定基金和社会保险的缓解措施的预期”,“以确保那些谁需要能够支持无一例外将适用于这些群体做好充分准备便利的支持,”他说。香港部长“信息推动网站作为促销参观中心,包括少于五家公司在盲区的重点,”他说,“我们还将通过扩大商业守护者和萨克政策促进可持续的收入来源。”这种不安全感急剧上升的小企业主,这将改善有关最低工资标准将是一个又一个相交的低工资工人的海鲜居住条件的期望和人员的裁员和倒闭。现在我担心我的兼职生活。根据上个月21-29天对1,458名成员的调查,72%的受访者表示他们担心最低工资增长。 33.3%的人回答说“求职会变得困难”。 (20.2%),工作强度增加(16.9%),商店条件恶化(9.9%)。对雇主和兼职工人之间冲突加剧(8.7%)和工资拖欠增加(7.9%)的担忧也暴露出来。的受访者表示,已收到用人单位的裁员通知,自去年7月宣布将最低工资减少工时25.9%。预计中小企业和小企业主的负担将会增加。等。根据小的韩国联邦和中型企业小企业 - 小企业协会三年最低工资劳动成本估计为约1760000亿(1390000个亿996.7十亿赢得中小型企业,小型企业的360000亿韩元)。由于最低工资的增加反映在餐厅菜单中,因此餐的价格已经波动。在操作400个多名特许经营店在全国的杀人,杀的故事“提出的1000种韩元主要产品的价格,范围从第一天开始最后香菇蔬菜粥。 “在最低工资增加16.4之前,许多特许经营业主要求我提高去年年底的菜单价格。”肯德基高于5.9的平均上调24个项目的价格,包括汉堡,汤和生力军Nolbu seolnongtang也提出了从5.3到14%的主菜单上的价格。世宗=记者李春钟,