访谈

<p>UWI开放式园区质量保证官Pamela Dottin博士发表了专题演讲</p><p>巴巴多斯消防局的40名官员最近受益于UWI开放式校园提供的监督管理培训,他们被鼓励利用所获得的新知识来改善自己,办公室和所服务的组织</p><p>电话会议来自UWI开放式校园质量保证官Pamela Dottin博士,她在分别于6月和7月成功完成监督管理培训课程的第一和第二批人员的颁奖典礼上发表了专题演讲</p><p> </p><p>在她的讲话中,她敦促官员充分利用所获得的技能,并确保消防局不会照常营业</p><p> “监督管理为许多有价值的技能的发展提供了机会,这些技能对于组织中的中高层管理人员来说非常重要,当然也包括我们巴巴多斯消防局内部”Dottin博士在Pine的校园举行的仪式上告诉警察,圣迈克尔</p><p> “获取新知识本身就是一件好事</p><p>但是,很多时候我们参加培训,然后我们回到办公室,照常营业</p><p>您已获得并改善了沟通和冲突管理,授权,问题解决和决策,绩效管理和团队建设方面的知识范围,并获得了员工权利,性骚扰和职业健康与安全的工作知识并进行了微调</p><p>您对巴巴多斯消防局条例的理解</p><p>但是你将如何使用这些新知识呢</p><p>你会改变你的做法还是照常营业</p><p>“Dottin博士评论道</p><p> “今天,我指责你有责任成为优秀主管的属性的灯塔</p><p>成为你没有的导师</p><p>成为保密的倾听耳朵</p><p>确定您负责的人的技能,并以智慧,同情和自信的方式进行授权</p><p>就像灯塔安全地引导船只到港口一样,“Dottin告诉消防人员</p><p> “当你回到办公室时,我鼓励你评估你的做法以及你的直接收费</p><p>根据培训,评估他们的培训需求,评估您的谈话和想法</p><p>反思他们如何从您所接受的培训中受益</p><p>不要只是让你获得的知识变得休眠</p><p>用它来改善你自己,你的办公室和巴巴多斯消防局,

作者:蒙蜩